Der zunehmend sichtbar werdende Fachkräftemangel erhöht die
Bedeutung einer vorausschauenden und systematischen Personalarbeit, gerade in KMU. Sie sind sich zwar dieser Herausforderungen bewusst, können aber aufgrund ihrer Betriebsgröße häufig
nur in einem sehr beschränkten Rahmen zukunftsorientierte personalpolitische Maßnahmen ergreifen. Im Webinar werden Interessierten Wege aufgezeigt, wie mit eigenen Instrumenten aber auch externer Unterstützung dieses Thema greifbarer gemacht werden kann.
Jeder will ein attraktiver Arbeitgeber sein. Aber was macht Arbeitgeberattraktivität aus? Wie baut man eine Arbeitgebermarke auf und macht Fachkräfte auf sich aufmerksam? Und wie hält man Mitarbeiter im Unternehmen?
Inhalte:
- Fragen, die im Workshop bearbeitet werden:
- Sind meine Mitarbeiter zufrieden? Wie erfahre ich das?
- Wie werde ich Wunscharbeitgeber?
2. Themen zur Fachkräftesicherung im Einzelnen: - Mitarbeiterzufriedenheit messen
- Strategische Personalentwicklung
- Arbeitgeberattraktivität und Arbeitgebermarke
- Mitarbeiterbindung
- Weiterbildung
Termin: 16.02.2023 I 15-17 Uhr
Die Veranstaltung findet in Zusammenarbeit mit der Landesinitiative Fachkraft im Fokus statt.
Eine vorherige Anmeldung wird erbeten. Die Teilnahme ist kostenlos.